採用情報
私たちと一緒に「その人らしい生活」のお手伝いをしてみませんか？
指定訪問看護NORROでは看護師・リハビリテーション職・相談員が「チームリハビリテーション」の視点を中心に連携しています。利用者様の療養生活や地域の方の暮らしをサポートしています。
-
在宅領域の仕事に興味がある。
-
訪問看護・リハビリ業務に興味あるけど連絡業務や書類業務が大変そう。
-
医療だけでなく、介護の分野でも知識・技術を身につけたい。
-
将来的には自分の資格を活かして地域で活動したい。
このような思いが一つでもあてはまる方、一度見学に来ませんか？
指定訪問看護NORROの魅力・サポート体制などをご説明いたします。
【事業所の特徴】
医療者としてのプライドと愛情を大切に、一人ひとりの利用者様にできることを考えています。
確実で丁寧なサービス提供を信念・理念としています。
-
自立した業務を行う環境が整っている
スタッフが働きやすいよう、過度なマニュアル行使は控え自発的に行動できるように配慮しています。
-
祝日営業
高齢世帯が多く、祝日営業は外せないと考えています。
その分、就業時間は他の訪問看護よりも短くしています。
-
タイムリーな意見交換が行ないやすい
対面での意見交換・コミュニケーションや社内SNSを使用し、過剰な会議やカンファレンスを減らしています。
-
終業時間が短い｜17時終業
一般的な訪問看護は18時終業の事業所が多いです。
平日業務後の時間を大切にしたい方にはピッタリです。
※年間祝日は15日程度。年間で計算すると、他の事業所に比べ1時間早く業務が終わると年間の拘束時間は圧倒的に短くなります。
現在、NORROで一緒に働いてくださる方には就業祝い金（入社支度金）を支給しています。
紹介会社を介さず電話およびホームページからの直接応募限定です。
看護師の求人
指定訪問看護NORROでは、利用者様の「自宅で過ごしたい」「自分らしくありたい」等の想いに寄り添っています。
他職種との連携を大切にし、病院とはひと味違うチーム医療を目指しています。
病院で見る笑顔と違った笑顔を見れた時、とても嬉しくやりがいを感じます。
訪問看護の経験が浅かったり、得意分野がない等、不安に思う方もいるかもしれません。そんなときは、経験のある看護師が同行し、アドバイスしているので安心です。
技術的な部分はもちろん大切です。しかし、それ以外の人間力、看護師としての目に見えない大切な部分に重きを置き、日々皆で働いています。
利用者様の想いに応えたい！そんな思いのある方、わたし達と一緒に働いてみませんか？
管理者（看護師）｜薗田真澄
募集要項
リハビリテーション職の求人
指定訪問看護NORROでは、利用者様の『あきらめない』を応援する、をモットーにリハビリテーションを提供しています。
地域の利用者様が抱えている「もっと○〇したい」という想いに寄り添っています。
各職種間の専門性を最大限に提供し、連携をとれるチームリハビリテーションを目指しています。
長い期間で利用者様の「生活・人生」を支援することが地域の訪問看護に求められていると感じています。難しさもありますが、そこにやりがいがあります。
個人で担当の利用者様のことを抱え込まないで、事業所全体で共有し、相談し合える環境づくりを心掛けていますので、未経験の方でも大丈夫です。
私達と一緒に働いてくれる方が来ていただけると幸いです。
リハビリテーション部長｜後藤純
募集要項
訪問看護NORROの仕事内容
訪問看護・リハビリテーション業務
-
医師の指示による医療処置、療養上のお世話
-
医療機器の管理、症状の観察
-
ターミナルケア
-
在宅でのリハビリテーション
-
ご家族への相談・療養相談
-
社内カンファレンスの参加、ケアマネージャー、医療機関との連携等
地域貢献／健康普及啓発活動
-
地域包括ケアセンター・地域の方々と連携しての体操教室の開催
-
事業者様向けの講習会の開催、講師活動
NORROの仕事 Ｑ＆Ａ
Q１，訪問看護が未経験者でも可能ですか？
A1,はい。現在勤務しているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。最初は見学や同行などから始め、徐々に担当する人数を増やしていきます。各職種間での話し合いなどもしやすい環境なので安心してください。
Q2,オンコール対応はありますか？
A2,現在は24時間対応ではないため、オンコール対応はなく、日勤のみの業務となります。
今後、将来的に24時間対応に移行予定のため、正社員の方につきましては、業務に慣れたのちに、原則オンコール（手当有）をお願いしていく予定です。
Q3,自動車通勤は可能ですか？
A3, 原則として公共交通機関の利用をお願いしています。最寄り駅から遠いなど、やむを得ない事情がある方につきましては、指定している近隣のコインパーキングでの駐車をお願いし、交通費として支給しております。
Q4,勤務はシフト制ですか？
A3, 公休日につきましては事業所の定休日（日曜日）と月曜～土曜のなかで固定休をお願いしています。曜日で利用者様の訪問支援をしているためです。固定休以外でのお休みの場合、原則として有休もしくは他のスタッフとお休みの交換などで対応しておりますが、ご相談ください。
訪問看護NORROに入職した職員の声
実際に入職した社員の入職前に疑問に思っていたこと、実際に入職してそのイメージがどうだったかをコメントしてもらっています。参考にしてみてください。
20代 看護師
働きやすさ
私は1歳の娘を持ちながらNORROに就職しました。祝日勤務で預け先がなく不安に思っていましたがNORROでは専属のシッターさんが子供をしっかり見てくれ安心して働けます。また保育場所も近いので何かあったらすぐ見に行けるのもいい点です。子ども楽しそうで私も安心して任せられるので胸を張って訪問に出かけられています。「子供も楽しく過ごせる、私も楽しく働ける」そんな環境で仕事ができて幸せです。
スキルアップ
NORROでは、週2回以上利用されている方の訪問はなるべく別の担当が持つように振り分けられています。複数の担当がリハビリをすることで、偏った視点にならず柔軟な視点で利用者様を治療できるのは良いことだと思いました。経験豊富なスタッフがたくさんいるので、質問し合ったり、技術指導をしてもらうことでスキルを高められています。
30代 作業療法士
40代 看護師
固定残業代
固定残業代ってなんだろう。聞きなれない言葉で大丈夫かなって思ったけど、何も心配することはありませんでした。月の残業時間はだいたい5時間以内だけど、固定残業代がでるので残業時間以上の収入が得られました。社内もアットホームな雰囲気で働きやすいです。